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隐私声明

尊敬的用户,您好:

吉利招聘系统是吉利公司在全球范围使用,进行招聘活动的招聘工具。(吉利公司是指浙江吉利控股集团有限公司及其全球范围内直接或间接控制的全资子公司及各地的合资公司。下文简称“吉利”“我们”和“我们的”)。通过这一应用在求职者所在国以及其他国家和地区提供求职机会。您在该招聘系统上输入的个人数据仅用于人员招募用途。吉利深知个人数据保护对您的重要性,将按照所适用的数据保护相关法律法规的要求,在全球范围内保护您的个人数据。

当您向我们提交您的个人数据前,请仔细阅读、了解本《隐私声明》(下文简称“本声明”)的内容,您投递意向职位并发送职位申请时,视为您完全知晓并且同意如下条款。

我们制定本声明的目的在于帮助您了解以下内容:

1.吉利会如何使用您的个人数据

2.吉利会如何使用 Cookie 和同类技术

3.吉利会如何披露您的个人数据

4.如何访问或修改您的个人数据

5.吉利会如何保护您的个人数据

6.您的个人数据如何在全球范围转移

7.如何联系吉利

请注意,本声明仅适用于吉利招聘,包括显示或提及本声明的智能手机、平板电脑、计算机应用程序、工具、软件、网站以及服务。

本声明阐述了吉利如何处理您的个人和隐私数据,并申明了吉利对保护隐私的承诺。本声明不涉及所有可能的数据处理情境。有关收集产品或服务特定数据的信息由吉利在补充声明中发布。建议您阅读本声明和任何补充声明,充分了解吉利特定产品或服务的隐私声明。

1. 吉利会如何使用您的个人数据

个人数据是指在单独使用或结合其他信息使用时能够确定个人身份的信息。此类数据会在您使用吉利产品或服务时被收集,包括姓名、出生日期、地址、身份证号码、电话号码、帐号、照片以及访问产品和日期。吉利仅会出于本声明所述目的收集和使用您的个人数据。下文举例说明了我们可能收集的个人数据以及我们如何使用此类数据:

1.1 吉利收集的个人数据

我们会收集某些个人数据,包括但不限于姓名、个人资料照片、电话号码、电子邮件地址、工作经历、工作技能。下文举例说明了我们会收集的个人数据类型。

(a)您直接提交的数据:吉利的招聘服务会让您创建帐户或个人资料。您可能需要提供帐户信息,例如电子邮件地址、电话号码。您直接提交的数据包括您简历中的数据及吉利为了招聘目的而取得的您的其他个人数据。这些数据包括但不限于您的姓名、性别、地址、邮编、联系方式、年龄、身份证号、工作经历、工作技能、资质、证书、学历、职称以及其他具体岗位所需要的数据。在特殊的岗位招聘情况下,为了让我们判断您是否会与吉利构成利益冲突,吉利可能会在告知您具体情况后,单独提出收集您的家庭成员个人数据的请求,征求您的同意。

(b)服务使用数据:我们会从您的设备收集系统和应用程序数据,包括设备名称、系统和应用程序版本、地区和语言设置、设备版本。我们还会记录服务访问时间、搜索查询词条以及设备上的 Cookie 所保存的数据。

(c)第三方数据:在法律允许的情况下,我们还会从公用和商用来源获取有关您的数据。我们还会从第三方社交网络服务获取有关您的数据,例如您使用 微信或QQ 帐户登录我们的网站。

1.2 吉利会如何使用您的个人数据

我们会将您的个人数据用于以下招聘目的:

(a)候选人识别和联系;

(b)对候选人进行评估并作出录用决策;

(c)保留招聘流程的相关记录;

(d)使用这些数据来挖掘其他吉利职业发展机会;

(e)在确认出现职位空缺后准备职位候选人

1.3 收集和使用非识别性数据

非识别性数据是指无法用于确定个人身份的数据。例如,吉利会收集汇总的统计数据,例如网站访问量。吉利收集此数据的目的在于了解用户如何使用自己的网站、产品和服务。借此,吉利可以改善自己的服务,更好地满足客户需求。吉利可能会自行决定出于其他目的收集、使用、处理、转移或披露非识别性数据。

我们会尽力隔离您的个人数据和非识别性数据,并单独使用这两种数据。如果个人数据掺杂了非识别性数据,依旧会被视作个人数据处理。

2. 吉利会如何使用 Cookie 和同类技术

2.1 Cookie

为确保网站正常运转,我们有时会在计算机或移动设备上存储名为 Cookie 的小数据文件。Cookie 是一种网络服务器存储在计算机或移动设备上的纯文本文件。Cookie 的内容只能由创建它的服务器检索或读取。每个 Cookie 对您的网络浏览器或移动应用程序都是唯一的。Cookie 通常包含标识符、站点名称以及一些号码和字符。借助于 Cookie,网站能够存储用户偏好等数据。

大多数大型网站或互联网服务提供商启用 Cookie 的目的在于改善用户体验。借助于 Cookie,网站能够记住用户的单次访问(使用会话 Cookie)或多次访问(使用永久 Cookie)。借助于 Cookie,网站能够保存设置,例如计算机或移动设备的语言、字体大小和其他浏览偏好。这意味着,用户无需在每次访问时重新配置用户偏好设置。如果某个网站不使用 Cookie,那么在用户每一次打开网页时,该网站都会将其视为新访客。例如,如果您登录某个网站后转到另一个网页,该网站就不会识别出您,而您会被再次注销。

吉利不会将 Cookie 用于本声明所述目的之外的任何用途。您可根据自己的偏好管理或删除 Cookie。有关详情,请参见 AboutCookies.org。您可以清除计算机上保存的所有 Cookie,大部分网络浏览器都设有阻止 Cookie 的功能。但如果您这么做,则需要在每一次访问我们的网站时亲自更改用户设置。

2.2 网站信标和像素标签

除 Cookie 外,我们还会在网站上使用网站信标和像素标签等其他同类技术。例如,吉利向您发送的电子邮件可能含有链接至吉利网站内容的点击 URL。如果您点击该链接,吉利则会跟踪此次点击,帮助我们了解您的产品和服务偏好并改善客户服务。网站信标通常是一种嵌入到网站或电子邮件中的透明图像。借助于电子邮件中的像素标签,我们能够获知电子邮件是否被打开。如果您不希望自己的活动以这种方式被追踪,则可以随时从吉利的寄信名单中退订。

2.3 Do Not Track(请勿追踪)

很多网络浏览器均设有 Do Not Track 功能,该功能可向网站发布 Do Not Track 请求。目前,主要互联网标准组织尚未设立相关政策来规定网站应如何应对此类请求。但如果您的浏览器启用了 Do Not Track,那么吉利的所有网站都会尊重您的选择。

3. 吉利会如何披露您的个人数据

吉利不会将您的个人数据出售给第三方。但是,吉利会在以下情况下披露您的个人数据:

获得您的明确同意后,吉利会与其他方共享您的个人数据。

吉利的某些服务由我们的合作伙伴提供。吉利可能会与合作伙伴共享您的某些个人数据,以提供更好的客户服务和用户体验。我们仅会出于特定、明确而合法的目的处理您的个人数据,并且只会披露提供服务所必要的数据。吉利的子公司或合作伙伴无权将共享的个人数据用于任何其他用途。

在法律、法律程序、诉讼或公共和政府主管部门有要求的情况下,吉利可能会披露您的个人数据。在某些管辖区,如果吉利牵涉到重组、合并或破产和清理诉讼,那么您的个人数据还会披露给交易方。吉利还会在存在合理需求的情况下披露您的数据,例如出于执行条款与条件以及保护客户的目的。

4. 如何访问或修改您的个人数据

根据吉利的条款与条件,您可以随时管理自己的个人数据,例如您的帐户信息。您应保证提交给吉利的个人数据是准确的、完整的,不存在任何虚假、捏造、夸大或者其他不真实的情况。请您注意:若由于您个人原因无法提供完整、准确的信息,或者不愿提交具体岗位要求的个人数据,将可能导致吉利的人才招募部门无法准确评估您是否适合具体的工作岗位,由此导致您失去与吉利合作的机会,您将承担由此导致的一切后果。根据相关法律和政策要求,吉利将为您提供访问自己个人数据的途径,供您查询所提交的个人数据的,并为您提供更新个人数据的机会。我们可能需要在向您提供访问和更新个人数据的途径之前核实您的身份。为保障安全,您可能需要提供书面请求。您还有权请求删除或修改我们保管的关于您的个人数据。吉利会及时响应您的请求。若删除修改您的个人数据将导致相关服务无法提供,我们会知会到您。若您需向吉利提出上述请求,请发送电子邮件至campus@geely.com与我们联系。如果我们有合理依据认为这些请求存在欺骗性、无法实行或者不符合当地法律法规强制性要求,我们则会拒绝处理请求。

5. 吉利会如何保护您的个人数据

除非法律法规要求或允许,吉利将努力做到仅在为实现招聘目的所必须的时限内保留您的个人数据。您被录用后,您的个人数据将会被转移到人力资源系统中,这些数据可能会用于其他职业发展和业务目的。若您未被录用,您的个人数据将会在留存合理期限后被删除。吉利将采取合理的组织和技术措施保护您个人数据的安全性,以确保您的个人数据不会遭受未经授权的浏览、披露、滥用、变更、破坏以及损失,并持续改进这些安全措施来保护您的个人数据的安全性。例如,我们会使用加密技术确保数据的机密性;我们会使用受信赖的保护机制防止数据遭到恶意攻击;我们会部署访问控制机制,确保只有授权人员才可访问个人数据;以及我们会举办安全和隐私保护培训课程,加强员工对于保护个人数据重要性的认识。请注意:尽管吉利采用合理的措施保护您的个人数据,没有任何安全措施能够保证百分之百完美或牢不可破。若非吉利原因导致您个人数据遭受未经授权的浏览、披露、滥用、变更、破坏以及损失,吉利不承担相关法律责任。您同意并认可吉利在以下情况下免责:

有关政府机关,包括但不限于税务机关、安全部门、警察、法院、检察院依照法定职权和法定程序要求吉利披露您的个人数据;

由于您将用户密码告知他人或与他人共享注册帐户,由此导致的任何个人数据泄露;

任何由于计算机2000年问题、黑客攻击、计算机病毒侵入或发作、因政府管制而造成的暂时性关闭等影响网络正常经营之不可抗力而造成的个人资料泄露、丢失、被盗用或被窜改等。

由于与本网站链接的其它网站所造成之个人资料泄露及由此而导致的任何法律争议和后果。

6. 您的个人数据如何在全球范围转移

吉利通过遍布全球的资源和服务器提供产品和服务这意味着,您的个人数据可能会被转移到您使用产品或服务所在国家/地区境外的其他管辖区,或者受到来自这些管辖区的访问。如吉利会将您的数据向吉利各关联公司内的所有人才招募部门或者吉利聘请的人力资源顾问公开,吉利各关联公司或者吉利聘请的人力资源顾问会出于招聘的目的而与您接触。此类管辖区可能设有不同的数据保护法,可能未设立相关个人数据保护的法律,可能不能提供与您所在国家同等的个人数据保护水平。在此类情况下,吉利会采取适当措施,确保您的数据得到所适用法律和法规要求的足够同等保护。例如,吉利会请求您对跨境转移个人数据的同意,或者在跨境数据转移之前实施数据匿名等安全举措。

7. 如何联系吉利

如果您想了解吉利的更多情况、修改您的个人数据或对本声明有任何问题、评论、建议,或者需要对您的个人数据提出要求通过电子邮箱campus@geely.com与我们联系。

重要提示:鉴于当地法律和语言差异,当地语言版本的《隐私声明》可能与本版本有所不同。如果出现任何差异,请以当地语言版本为准。

最近更新时间:2018年6月20日

版权所有 © 浙江吉利控股集团有限公司 2018 保留一切权利

职位申请承诺书

1、我保证遵守与原工作单位的保密协议和相关要求,在应聘过程中和入职后均不将原工作单位的任何商业(军事等)秘密向贵公司披露或带到贵公司。如违背前述保证,与原工作单位因保密协议或商业(军事)秘密问题出现法律、民事纠纷,我愿意个人承担一切责任。

2、我保证到贵公司报到前,已与原工作单位解除劳动合同关系且不存在任何入职贵公司的法律限制或障碍。

3、我保证所填写表格的每一项内容及所提供的个人信息(包括应聘登记表、简历、证书,及其它在应聘过程中提供的个人材料)的真实性,并愿意接受公司或其委托的合法机构对上述所有信息调查确认。如有作假行为,愿接受公司的相关处理以及取消本人的录用资格。

4、我愿意接受公司的入职培训和试用管理,若在试用期内达不到公司要求,公司可按相关规定终止劳动合同关系,无需任何补偿。

5、我已获悉公司所采用的身体健康状况检查标准,愿意接受公司组织的统一体检,若本人身体状况未通过健康检查合格标准,本人同意贵公司取消本人的录用资格。

6、通过签署本申请表,我确认并同意以下内容:

(1)吉利将出于人力资源、行政、信息安全等内部管理流程和对外法律遵从等目的处理我的个人数据,包括我通过本申请表提交给吉利的任何信息;

(2)吉利向吉利的雇员、合作伙伴、顾问和其他各方(包括吉利的关联公司)披露我的个人数据,以实现上述目的。除此之外,为了遵守适用的法律或响应执法机构或其他政府机构的有效法律程序,吉利可能需要向相关政府机构和监管机构(比如税务局)披露我的个人数据;

(3)作为跨国公司,吉利的业务活动日益超出一个国家的界限,这种全球化不仅要求信息通信系统具备全球的可用性,而且要求支撑吉利的全球信息的处理和使用。因此,我的个人数据可能会跨国传输至我所在国家或地区之外的国家和地区。